Page 28 - cf_fr

29

Connaissances Compétences Attitudes

Exprimer son intention de créer des coalitions Démontrer la capacité à s'engager dans un
et des partenariats dédiés à la lutte contre le dialogue constructif, à négocier et à établir un
Définir le capital social et la cohésion sociale
changement climatique et aux questions consensus autour du changement climatique et
environnementales. des questions environnementales.

Domaines, compétences et descripteurs liés à GreenComp
Initiative individuelle : identifier son propre potentiel de durabilité et contribuer activement à l'amélioration des perspectives pour la communauté et la planète.
Action collective : agir pour le changement en collaboration avec d'autres personnes

Mobiliser les ressources en encourageant les
Clarifier la différence entre le capital social et la coalitions et les partenariats pour faire face au Réfléchir à sa propre responsabilité dans la
conduite de coalitions et de partenariats pour
cohésion sociale changement climatique et aux problèmes relever les défis du changement climatique.
environnementaux

Domaines, compétences et descripteurs liés à GreenComp
Cadrage des problèmes : formuler les défis actuels ou potentiels comme un problème de durabilité en termes de difficulté, de personnes impliquées, de temps et
de portée géographique, afin d'identifier les approches appropriées pour anticiper et prévenir les problèmes, et pour atténuer et adapter les problèmes déjà
existants.
Pensée exploratoire : adopter un mode de pensée relationnel en explorant et en reliant différentes disciplines, en faisant preuve de créativité et en
expérimentant des idées ou des méthodes nouvelles. Examiner l'impact de l'engagement civique sur
Présenter le concept de capital social et son Évaluer l'efficacité des différentes stratégies de l'amélioration des conditions de participation
importance dans la promotion de la cohésion promotion du capital social et de la cohésion démocratique aux processus décisionnels en
sociale et de la résilience des communautés. sociale dans le contexte de l'action climatique matière de changement climatique et
d'environnement.

Domaines, compétences et descripteurs liés à GreenComp
Connaissance de l'avenir : envisager d'autres avenirs durables en imaginant et en développant des scénarios alternatifs et en identifiant les étapes nécessaires
pour atteindre l'avenir durable souhaité.
Pensée critique : évaluer les informations et les arguments, identifier les hypothèses, remettre en question le statu quo et réfléchir à la manière dont les
antécédents personnels, sociaux et culturels influencent la pensée et les conclusions.