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Actitud es la capacidad para desarrollar tareas y resolver
problemas de mayor o menor grado de complejidad y diferentes
grados de autonomía y responsabilidad.
Competencia la capacidad demostrada de utilizar conocimientos,
destrezas y habilidades personales, sociales y/o metodológicas en
situaciones de trabajo o estudio y en el desarrollo profesional y
personal.
El conocimiento se refiere al resultado de la asimilación de
información a través del aprendizaje: el conjunto de hechos,
principios, teorías y prácticas relacionados con un campo de
trabajo o estudio. En el contexto del MEC, se describe como
teórico y/o factual.
Los resultados del aprendizaje son la declaración de lo que un
alumno sabe, comprende y es capaz de hacer al término de un
proceso de aprendizaje, que se definen en términos de
conocimientos, destrezas y actitudes.
La eficacia indica un grado de dominio que permite a una persona
funcionar de forma independiente para lograr un rendimiento...
Las habilidades son la capacidad de aplicar los conocimientos y
utilizar el saber hacer para completar tareas y resolver
problemas. En el contexto del MEC, se describen como cognitivas
(uso del pensamiento lógico, intuitivo y creativo) y/o prácticas y
técnicas (destreza manual y uso de métodos, materiales,
herramientas e instrumentos).
