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Connaissances Compétences Attitudes

Identifier les défis locaux en matière de Mobiliser des individus ou des groupes pour
Décrire les principes de l'activisme populaire durabilité par le biais d'une analyse qu'ils s'engagent dans des défis locaux en
d'évaluation des besoins matière de développement durable

Domaines, compétences et descripteurs liés à GreenComp
Valoriser la durabilité : réfléchir aux valeurs personnelles ; identifier et expliquer comment les valeurs varient d'une personne à l'autre et au fil du temps, tout en
évaluant de manière critique la façon dont elles s'alignent sur les valeurs de la durabilité.
Initiative individuelle : identifier son propre potentiel de durabilité et contribuer activement à l'amélioration des perspectives pour la communauté et la planète.
Établir des relations avec les décideurs
Faire le lien entre le militantisme de base et la Élaborer des stratégies pour renforcer la politiques locaux et les principales parties
défense des intérêts et l'engagement politique. résilience et maintenir l'élan prenantes afin de relever les défis locaux en
matière de développement durable.
Domaines, compétences et descripteurs liés à GreenComp
Connaissance de l'avenir : envisager des avenirs durables alternatifs en imaginant et en développant des scénarios alternatifs et en identifiant les étapes
nécessaires pour parvenir à un avenir durable préféré.
Adaptabilité : gérer les transitions et les défis dans des situations complexes de durabilité et prendre des décisions liées à l'avenir face à l'incertitude, à l'ambiguïté
et au risque.

Décrire les défis et les obstacles potentiels de Élaborer une feuille de route pour un projet de Apporter un changement positif et avoir un
l'activisme de base développement durable au niveau local impact durable sur la communauté

Domaines, compétences et descripteurs liés à GreenComp
Pensée exploratoire : adopter un mode de pensée relationnel en explorant et en reliant différentes disciplines, en faisant preuve de créativité et en
expérimentant des idées ou des méthodes nouvelles.
Action collective : agir pour le changement en collaboration avec d'autres personnes