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En tenant compte du niveau de compétence défini, les niveaux Pour se conformer à l'objectif déclaré d'aligner les aptitudes à

suivants du CEC guideront la définition des acquis de l'engagement civique et les compétences vertes, le cadre de
l'apprentissage du cadre de compétences CivicGreen. compétences CivicGreen fera référence aux quatre domaines de

Niveau 1 Assumer et partager CEC niveau 4 compétences décrivant 12 compétences en matière de
Intermédiaire certaines responsabilités développement durable. Le "GreenComp : Le cadre européen de
Les citoyens possèdent des connaissances factuelles et compétences en matière de durabilité" est conçu pour favoriser
théoriques sur le changement climatique, les risques
environnementaux et la durabilité ; ils disposent d'un un état d'esprit axé sur la durabilité afin de penser, planifier et
éventail de compétences cognitives et pratiques agir avec empathie, responsabilité et souci de la planète. Les
nécessaires pour trouver des solutions à des problèmes citoyens engagés doivent acquérir, développer ou améliorer la
spécifiques ; ils sont capables de s'autogérer.
Niveau 2 Prendre ses CEC niveau 5 durabilité en tant que compétence clé afin d'être en mesure de
avancé responsabilités
Les citoyens possèdent des connaissances factuelles et contribuer à un avenir plus durable. Pour faciliter la lecture, nous
théoriques complètes et spécialisées sur le changement avons transcrit le cadre GreenComp dans le tableau suivant.
climatique, les risques environnementaux et le
développement durable, ainsi qu'un large éventail de
compétences cognitives et pratiques nécessaires pour
élaborer des solutions créatives à des problèmes abstraits.
Niveau 3 Favoriser la transformation CEC niveau 6
Expert
Les citoyens ont des connaissances avancées impliquant
une compréhension critique des théories et des principes
relatifs au changement climatique, aux risques
environnementaux et à la durabilité ; ils ont des compétences
avancées, faisant preuve de maîtrise et d'innovation,
nécessaires pour résoudre des problèmes complexes et
imprévisibles ; ils peuvent gérer des activités ou des projets
complexes ; ils assument la responsabilité de la gestion du
développement professionnel des autres.

Tableau 4 - Niveau CEC du modèle de compétences

CivicGreen par niveau de compétence