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Wissen Fertigkeiten Einstellungen

Identifizierung lokaler Mobilisierung von Einzelpersonen oder
Beschreibung der Grundsätze des Graswurzel-
Nachhaltigkeitsherausforderungen durch eine Gruppen zur Bewältigung lokaler
Aktivismus
Bedarfsanalyse Nachhaltigkeitsprobleme

GreenComp-bezogene Bereiche, Kompetenzen und Deskriptoren
Wertschätzung der Nachhaltigkeit: Reflexion über persönliche Werte; Erkennen und erklären, wie sich die Werte von Mensch zu Mensch und im Laufe der Zeit
verändern, wobei kritisch bewertet wird, wie sie mit den Werten der Nachhaltigkeit übereinstimmen
Individuelle Initiative: Erkennen des eigenen Nachhaltigkeitspotenzials und aktiver Beitrag zur Verbesserung der Perspektiven für die Gemeinschaft und den
Planeten.

Aufbau von Beziehungen zu lokalen politischen
Entwicklung von Strategien zum Aufbau von
Graswurzel-Aktivismus mit Fürsprache und EntscheidungsträgerInnen und wichtigen
politischem Engagement verknüpfen Widerstandsfähigkeit und zur InteressenvertreterInnen zur Bewältigung
Aufrechterhaltung der Dynamik
lokaler Nachhaltigkeitsprobleme

GreenComp-bezogene Bereiche, Kompetenzen und Deskriptoren
Zukunftskompetenz: Erarbeitung alternativer nachhaltiger Zukunftsvisionen durch die Vorstellung und Entwicklung alternativer Szenarien und die Ermittlung der
Schritte, die zur Erreichung einer bevorzugten nachhaltigen Zukunft erforderlich sind
Anpassungsfähigkeit: Bewältigung von Übergängen und Herausforderungen in komplexen Nachhaltigkeitssituationen und Treffen von Entscheidungen in Bezug
auf die Zukunft angesichts von Ungewissheit, Mehrdeutigkeit und Risiken
Einen positiven Wandel herbeiführen und einen
Skizzierung potenzieller Herausforderungen Entwicklung eines Konzeptes für ein nachhaltigen Einfluss auf die Gemeinschaft
und Hindernisse beim Graswurzel-Aktivismus bürgernahes Nachhaltigkeitsprojekt
ausüben

GreenComp-bezogene Bereiche, Kompetenzen und Deskriptoren
Exploratives Denken: Anwendung einer relationalen Denkweise durch Erforschen und Verknüpfen verschiedener Disziplinen, Einsatz von Kreativität und
Experimentieren mit neuen Ideen oder Methoden
Kollektives Handeln: sich in Zusammenarbeit mit anderen für den Wandel einzusetzen